Культурный слой

Александра Белова

2014 год объявлен в нашей стране Годом культуры. Рыбинск с чисто теоретической точки зрения готов встретить его, как говорится, во всеоружии — на данный момент подготовлена специальная программа, разработан план мероприятий, но что  в конечном итоге стоит за сухими строчками официальных документов? Реальные дела и реальные люди, уверена начальник управления культуры Марина Воронина.

— Марина Константиновна, понятно, что за год поднять культурный уровень нашего общества на недостижимую высоту — утопия. Но все же какие цели вы ставите на ближайшие двенадцать месяцев?

— В моем понимании ближайший год, который пройдет под знаком культуры, —  это время не только для тех, кто имеет непосредственное отношение к этой сфере, а для всех жителей Рыбинска. Так или иначе культура проникает во все сферы нашей жизни, проявляется в поведении, образе жизни, наших поступках. Следующий год — словно напоминание всем нам: станьте лучше, чем были до сих пор, более воспитанными, терпимыми друг к другу и окружающему миру. Ответить или нет на этот призыв — решать каждому, но со своей стороны мы, работники культуры, готовы помочь сделать правильный выбор.
По-моему, в деле повышения культурного уровня общества главное — планомерно двигаться вперед. Такая миссия в первую очередь лежит на наших учреждениях культуры. Для того чтобы люди тянулись сюда, они должны стать более комфортными, современными, а это порой невозможно без обновления материально-технической базы. Возьмите, к примеру, наш уникальный кукольный театр. Для маленьких рыбинцев это сказочное место. Все здесь продумано до мелочей, и уже с самого порога дети оказываются в особом мире, где их ждет встреча с прекрасным. Таким же положительным ориентиром служит и детская художественная школа. Условия для обучения талантливой молодежи здесь созданы замечательные.
Особняком в списке значимых культурных объектов стоит информационно-библиотечный центр «Радуга». Он откроет двери в январе, тем самым даст старт Году культуры в городе и станет прекрасным подарком рыбинцам. Мы планируем устроить несколько праздничных мероприятий как для детей, так и для взрослых.

— К этому объекту приковано всеобщее внимание, рыбинцам уже не терпится переступить его порог, увидеть внутреннее убранство и современную техническую «начинку»…

— Здесь будет установлена специальная библиотечная программа «Ирбис», которая позволит искать и находить любую информацию практически по всему свету. Что скрывать,  в современном мире библиотека становится интегратором предоставления услуг, где можно получать книги, аудио-, видеоматериалы, собирать неформальные клубы, читать периодику. В информационно-библиотечном центре «Радуга» горожане получат возможность читать книги он-лайн, скачивать литературу, не нарушая авторских прав, участвовать в межбиблиотечных проектах. Интернет, выдача литературы, читальный зал с возможностью просмотра мультимедиа — продукции из фонда библиотеки — уверена, все эти услуги будут востребованы. Также на базе «Радуги» появится  досуговый культурно-просветительский центр для детей, где будут проходить всевозможные обучающие и развивающие мероприятия.

— Какие основные мероприятия ждут нас в Год культуры?

— Надеюсь, что в следующем году в городе пройдет первый кинофестиваль «Рыбинск — Голливуд». По крайней мере, переговоры с его инициаторами и идейными вдохновителями ведутся. Одним из заметных событий минувшего Дня города стал уникальный джазовый концерт, оставивший самые приятные впечатления. Поэтому сейчас решается вопрос об организации в городе фестиваля джаза. Если все задуманное получится, думаю, что для рыбинцев, это станет настоящим подарком.
Новое всегда привлекает внимание, но самое главное — сохранить традиции. В будущем году город в четвертый  раз примет участников международного фестиваля детского и юношеского творчества «Славься, Отечество!». Приятно, что у его участников особое отношение к Рыбинску — все подчеркивают наше гостеприимство. Вдвойне радует, что наши молодые таланты  всегда очень успешно выступают на нем.
Уверена, что не подведут и участники другого не менее ответственного состязания талантов — регионального конкурса юных пианистов имени М.Л. Челищевой.
Также в мае будущего года традиционно стартует международный фестиваль классической музыки Юрия Башмета.
Заядлых театралов будут ждать на конкурсе «Лучшая роль», который проходит в городе вот уже двадцать лет.
В этом году зародилась еще одна культурная традиция — необычный проект под названием «Ночь искусств». В первый раз он прошел в Рыбинском драматическом театре. Честно говоря, мы даже не ожидали такого количества желающих погулять по ночному театру, заглянуть за кулисы и  хоть мельком увидеть театральную «кухню». Артисты подошли к делу с выдумкой — они устроили перед зрителями читку пьесы. Таким образом, многим горожанам довелось увидеть рождение нового спектакля, «изнанку» работы служителей Мельпомены.
В следующем году в этом проекте примет участие гораздо больше учреждений культуры — два  театра, дворцы культуры, библиотеки и музеи.

— Поговорим немного о материальном. Как в будущем году будут обстоять дела с заработной платой работников культуры?

— В 2014 году мы планируем увеличение фонда оплаты труда. В принципе, в рамках существующего субсидирования со стороны администрации города у учреждений культуры есть возможность повышать заработную плату сотрудникам, главное условие — не останавливаться в развитии, искать что-то новое и в конечном итоге выдавать качественную услугу.

— Марина Константиновна, не секрет, что для сферы культуры актуальна проблема дефицита кадров. Есть ли какие-то наработки, помимо материального стимулирования, для того чтобы исправить ситуацию?

— Кадры нам очень нужны. И в первую очередь я имею в виду хороших менеджеров — молодых, со свежими идеями, которые могли бы увидеть, каким образом можно перестроить традиционную стандартную работу учреждений культуры, чтобы они стали конкурентоспособными, чтобы число людей, желающих здесь отдохнуть с пользой для души, росло. Обновление материально-технической базы — не панацея от всех бед. Да, мы построили суперсовременный информационно-библиотечный центр, но то, насколько горожанам будет там интересно, зависит от его специалистов. Поэтому нужно сделать ставку не только на опыт, но и на креативность.  К сожалению, из общего числа выпускников Ярославского училища культуры и Ярославского театрального института в город возвращаются единицы, но мы стараемся переломить ситуацию. Положительный опыт в этом деле есть у театра кукол. Здесь актерам созданы все условия для повышения квалификации, они могут получать высшее образование, так сказать, без отрыва от производства. Большой плюс в том, что город частично дотирует эти затраты из своего бюджета.
Положительный пример работы с молодыми специалистами есть и у драматического театра. Когда несколько лет назад молодые актеры получили возможность проходить  обучение на его базе, — это стало настоящей находкой. Сейчас многие из них добились признания на рыбинской сцене.
В общем, с одной стороны, кадровая проблема наболела, с другой — по мере сил она решается. К примеру, за последние годы руководящий состав дворцов культуры наполовину пополнился молодыми специалистами. Очень важно, что, несмотря на всевозможные проблемы, нам удается не терять преемственность поколений. Руководители «вырастают» из участников творческих коллективов, и в большинстве своем это люди, радеющие за свое дело.
Ну что же, остается только пожелать им удачи!
И чтобы их труд всегда оценивался по достоинству, ведь цель у этих людей благая — сделать всех нас чуточку лучше, чуточку талантливее и чуточку счастливее.

Комментарии Отправляя комментарий, я даю согласие на обработку персональных данных. Новости по теме