Мнение 2 марта 2011 15:00

Рынок труда: весеннего обострения не будет?

В Центре занятости населения города Рыбинска оживленно с самого утра. Но обстановка рабочая, очередей нет. Сегодня уровень безработицы в целом по России составляет чуть более двух процентов. О том, как обстоит ситуация на рынке труда нашего города, мы беседуем с директором Рыбинского ЦЗН Ириной Сухаревой:

— Ирина Борисовна, ситуация на рынке труда выравнялась?
— Не хочется констатировать только цифры, но в описании уровня безработицы без них не обойтись.
На сегодняшний день он сравним с общероссийским и составляет по городу 2,8 процента, в районе — 3,2 процента. Общая численность безработных граждан по городу и району — 4069 человек. В нашем банке 1138 вакансий, в том числе на общественные работы — пока 40. У рыбинской безработицы женское лицо: представительниц прекрасного пола на учете сегодня значительно больше, чем мужчин, многие из них имеют высшее образование.

— Количество вакансий все-таки сравнительно небольшое. Получается, что работа пока имеется только для каждого третьего — четвертого безработного. Почему так мало вакансий на общественные работы, ведь они пользуются особой популярностью и помогают значительному числу рыбинцев пережить трудное время?
— Свободных рабочих мест пока на самом деле недостаточно и заполняются они быстро. Здесь я хотела бы обратиться с настоятельной просьбой к работодателям, именно от них в первую очередь зависит пополнение банка вакансий — оперативно сообщать о всех имеющихся свободных должностях в Центр.
Если же говорить об общественных работах, то в самое ближайшее время ситуация изменится. Уже утверждена региональная адресная программа по снижению напряженности на рынке труда на 2011 год, в соответствии с ней в этом году будет создано 850 рабочих мест и численность вакансий значительно увеличится. Насколько? Судите сами: в 2010 году у нас было таких мест даже несколько меньше — 840, а отработали в целом более 4300 человек — в муниципальных учреждениях и в организациях другой формы собственности.
Мы ожидаем примерно такую же цифру и в этом году. Возможно, она даже увеличится — в зависимости от величины выделяемых средств.

— Уровень безработицы более-менее стабилизировался. Есть ли уверенность, что он не поползет опять вверх: не планируются ли массовые сокращения в Рыбинске?
— Мы можем оперировать только теми документами, что у нас есть, и делать прогнозы только исходя из них. А факты таковы: в настоящий момент о высвобождении работающих заявили 49 предприятий города и района. В общей сложности к сокращению готовят 294 человека. Единственное предприятие, где планируется массовое сокращение, — ЗАО «Покров», там идет ликвидация, и документы поданы на сокращение 64 человек. Предвижу Ваш вопрос об ОАО «НПО «Сатурн»: оттуда нам поданы списки пока лишь на 30 человек.

— Предприятия могут не сокращать своих работников, но не давать им возможности получать полноценный доход. Я имею в виду практику, когда работников переводят на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
— В настоящее время 10 предприятий города и района работают в режиме неполного рабочего дня. Это ФГУП «190-й военный завод», ООО «Техно-Центр», Рыбинская торгово-промышленная палата, ЗАО «Агромир», ЗАО «Первомайский фарфоровый завод», ООО «Техармкомплект», ОАО «Рыбинский Дом печати», ЗАО «Фобос», ООО НТЦ «Арматуростроение», ФБУ ИК-2. В целом же в таком режиме вынуждены на сегодняшний день работать 583 человека.

— В отношении коллективов названных Вами предприятий, явно находящихся в затруднительном положении, государство предусматривает меры поддержки?
— Да, руководителей предприятий, попавших в такое положение, мы приглашаем участвовать в программе временного трудоустройства людей, находящихся под угрозой увольнения. В этом году мы планируем таким образом поддержать 1250 человек (в 2010-м — 2071 человек). Однако в программе есть новшество: оплачивая временное трудоустройство работника, государство требует от предприятия модернизации его рабочего места.

— Недавно по всем федеральным каналам демонстрировали, как Президент Медведев общается с молодыми предпринимателями, открыть свое дело которым помогла именно служба занятости. Президент приветствовал такое направление поддержки населения в период кризиса. А рыбинцы воспользовались такой возможностью?
— Цифры говорят сами за себя: в 2009 году свое дело организовали 25 человек, в 2010-м на это при нашей поддержке отважились уже 191 ранее безработный гражданин, причем 29 человек также из числа безработных они трудоустроили у себя. И самое главное — ни одно из созданных предприятий не закрылось. В текущем году уже поступили деньги на создание 89 частных предприятий, и это только начало.

— А какую сферу предпринимательской деятельности предпочитают выбирать рыбинцы?
— Законом запрещено создавать предприятия по оказанию торгово-закупочной деятельности, посреднических услуг. А что предпочитают? Сфера деятельности обширна: селяне чаще создают минифермы по разведению животных, покупают пасеки. Горожане находят нишу в сфере услуг. Из последних примеров: это центры по уходу за детьми до-школьного возраста, где родители могут без проблем оставить своего малыша на несколько часов; цех по изготовлению дранки для крыш; предприятие по выращиванию цветочной и овощной рассады; вокальная студия для малышей; парикмахерские, маникюрные кабинеты.

— С прошлого года Центр содействует трудоустройству инвалидов, продолжится ли эта социально важная работа в текущем году?
— Эта работа также ведется в соответствии с федеральной программой. В 2010 году работодатели при нашей финансовой поддержке создали 12 рабочих мест для инвалидов. На 2011 год запланирована организация 20 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Увеличилось и финансирование — на создание рабочего места для инвалида государство предусматривает теперь 50 тысяч рублей, ранее было 30 тысяч. Новое направление в нашей деятельности — это содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

— Будет ли ЦЗН в этом году продолжать поддерживать еще одну незащищенную категорию — выпускников профессиональных учебных заведений?
— Обязательно. Программа стажировки выпускников на предприятиях города продолжится. В 2010 году стажировку прошли 190 человек, в этом пока планируется направить 84 выпускника. Отмечу, что работодатели охотно берут выпускников и многим из них после стажировки предлагают постоянное место работы.

— Что Вы могли бы посоветовать людям, потерявшим работу?
— Самое главное — не стоит отчаиваться. Не нужно стыдиться потери работы, особенно в период кризиса. Ведь сократили прежде всего должность и рабочее место, а вот профессионализм остается с человеком. А найти работу, если надо, переучиться мы поможем. И очень часто именно потеря прежней работы становилась для человека новой точкой отсчета, возможностью самореализации и поиска своего настоящего места в жизни. Сегодня мы предоставляем безработным эту возможность, обучая по 48 специальностям. В 2010 году было обучено около 1900 человек. Направления не случайные, мы выбираем те, что наиболее востребованы работодателями, и, по нашим сведениям, около 90 процентов обучившихся нашли себе работу.