В регионе продолжат создавать образовательные комплексы. Об этом заявил губернатор Михаил Евраев:
– Сейчас подводим предварительные итоги, выявляем шероховатости. Далее с их учетом распространим эту практику по всей области.
И первые результаты уже есть. Зарплаты младшего персонала, который не подпадает под майские указы, начали расти. Вместо «минималки» речь о суммах более 30 тысяч рублей.
– После сокращения управленцев и объединения финансовых потоков директора комплексов пересмотрели размер оплаты труда нянечек, обслуживающего и вспомогательного персонала. Так, зарплата у нянечек подросла до 60%, – уточняет глава региона. — Кроме того, объединение открывает возможности для организации дополнительных групп продленного дня.
В регионе уже созданы шесть образовательных центров. Самый крупный в области рыбинский «Импульс» — он объединяет школы №27, 28, 29, гимназию №18 и детсады №30, 49, 99, 106.
К объединению тщательно готовились: обучили команду управленцев, закупили мебель, оборудование и технику для обслуживания зданий, создали современные медиацентры и курсы робототехники. Так, закупка снегоуборочных машин, газонокосилок, роботов для мойки окон улучшила обслуживание зданий ОК и их территории, механизировать ручной труд.
Опытные учителя‑предметники помогают профессиональному становлению молодых коллег. Если кто‑то из учителей заболеет, всегда есть кем его временно заменить.
У выпускников расширился спектр возможностей.
– В обычной школе пара профильных 10-х и 11-х классов — это ограничивает выбор учащихся. У нас в комплексе есть четыре профиля: естественно‑научный, технологический, гуманитарный, социально‑экономический. Если появится потребность в универсальном, рассмотрим возможность его открытия, – поясняет Ольга Шальнова, директор ОК «Импульс».
При этом каждое подразделение сохраняет свои преимущества, сильные черты. Где‑то сделали акцент на сводные педагогические классы. Где‑то развивают информационные технологии. Где‑то по субботам изучают китайский язык и китайскую культуру. Заниматься с детьми приезжают преподаватели ЯГПУ им. Ушинского.
Будущие журналисты занимаются во вновь созданном медиацентре.
– Для него закуплено оборудование: фото‑ и видеокамеры, видеомикшеры, ноутбуки, микрофоны, телевизоры, видеосвет, акустические системы, телесуфлеры, аппаратура для организации ВКС, — перечисляет Шальнова. — Новости и интервью с интересными людьми транслируют на экране, установленном в холле.
Будущие инженеры создают первые автоматические системы с помощью робототехнических наборов «Юные техногении».
В Рыбинске создан образовательный комплекс «Флагман»: четыре школы – №10, 3, 21, 43 и шесть детсадов – № 5, 26, 38, 69, 71, 74.
А какова теперь зарплата сокращённых сотрудников? Или они не вписались в рынок, и фиг с ними?
В этом нет ничего хорошего, ни у нас ни в Москве.
Очень плохое решение,не понятно где выгода,когда ее нет